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ノー残業

2017/01/12 22:45|2017CM:2
うちの会社には、週に一度ノー残業デーというものがある。
定時になると、帰らなければならない。
ある時間になると人事課の偉い人たちが来て、帰れという。

連日報道のある、電通で起きた過労死の影響で、
ここ最近、残業に関する意識や注目が高まっていると思う。

その報道の中で、印象に残っていたのが、
残業をしない人を評価するもの。
すごく魅力的だと思った。
自分のところでも早く採用されないかなと思う。


ぶっちゃけ、急な仕事がないにもかかわらず、
残業している人がいると思う。

明日やっても間に合うのに、
残業でダラダラやる。
眠気も襲ってくる。
当然効率は悪くなる。

就職して1,2年目はそんな感じだった。
残っていれば、評価される。
そんな気もした。

でも、今は効率。

よく上司から、昔は俺もよく残ってやっていたと話をされることがある。
だからお前も頑張れよと。

なんとなく励まされているのは嬉しいけど、
今は違うのです。

今日も残業でした。
ただ、以前に比べて残業時間そのものは減っています。
早く帰る。
そんな意識を日々心がけています。
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コメント
神田ももたろうさんへ

そうですね。
定時に終わらせるのが理想ですが、
それはなかなか達成できないもので…

どこでもあると思ってましたが、
そうでもないみたいですね。
全力少年 #-|2017/01/14(土) 18:09 [ 編集 ]
仕事の中には、本音と建前があって、
どうしても定時に終わらないような
仕事もあると思うのです。

週1でも、ノー残業デーをしっかりもうける
だなんて、素晴らしい職場ですね~
神田ももたろう #eYj5zAx6|2017/01/14(土) 16:30 [ 編集 ]
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